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    ¿Qué es el Compromiso de salario digno de Airbnb?

    El Compromiso de salario digno es el compromiso que adquieren nuestros anfitriones de los Estados Unidos para pagar a los responsables de la limpieza de su alojamiento un sueldo digno, es decir, proporcionarles los ingresos suficientes para que puedan satisfacer sus necesidades básicas y participar en su comunidad.

    Somos conscientes de que los encargados y encargadas de la limpieza proporcionan una ayuda básica para muchos de nuestros anfitriones. Gracias a estos trabajadores, ellos pueden ofrecer un alojamiento fiable y de calidad a sus huéspedes. Para agradecérselo, únete a nuestro compromiso de hacer que Airbnb sea un lugar en el que se reconozca a las personas encargadas de la limpieza como valiosos miembros de nuestra comunidad y donde se les trate con dignidad y respeto.

    Al pagar un salario digno a las personas encargadas de la limpieza, ayudamos a que:

    • Puedan mantenerse a ellas y a sus familias.
    • Trabajen bien y de forma consistente.
    • Puedan tomarse tiempo libre para cuidar de sí mismos o de su familia.

    Determinar qué se entiende por salario digno en los Estados Unidos

    Utilizamos los estándares de la Alianza Nacional de Trabajadores del Hogar (NDWA, por sus siglas en inglés), la principal asociación de limpiadores, cuidadores y trabajadores domésticos de Estados Unidos, para saber qué significa realmente pagar a estos trabajadores un salario digno. A continuación ofrecemos algunas directrices para que los anfitriones puedan estar seguros de que pagan dignamente a sus limpiadores y limpiadoras.

    Para saber cuánto deben pagarle, recomendamos a los anfitriones que se hagan estas preguntas:

    • ¿Es un trabajador autónomo? En tal caso, se considera que un mínimo de 25 dólares por hora es un salario digno. Los encargados de la limpieza que son autónomos suelen cobrar más por hora que los empleados por una empresa, ya que pagan unos impuestos sobre la renta más altos, no disfrutan de días de baja pagados, tienen que comprar ellos mismos el material de limpieza y costearse el viaje de ida y vuelta al trabajo.
    • ¿Lo ha contratado una empresa? En tal caso, se considera que un mínimo de 15 dólares por hora es un salario digno, ya que, como empleados, disfrutan de ventajas como seguros de salud, dentales y de visión, así como de bajas y permisos familiares pagados.
    • ¿Cuáles son sus circunstancias reales? El coste de vida en la región o ciudad donde vive, el número de personas a su cargo y otros factores afectarán al salario que esta persona necesite para cubrir sus necesidades básicas.
    • ¿Cuánta experiencia tiene? Cada persona puede tener diferentes niveles de experiencia y habilidad. Al decidir cuánto se le va a pagar, hay que tener en cuenta cuánto tiempo lleva trabajando como limpiador o limpiadora profesional y si ofrece algún servicio especial, como una limpieza respetuosa con el medioambiente.

    Además de un salario digno, la NDWA sugiere tener en cuenta otros tres factores clave para hacer que tu alojamiento sea un lugar estupendo donde trabajar como encargado o encargada de la limpieza: tener unas expectativas claras, garantizar la salud y seguridad, y facilitar el acceso a una asociación profesional. Si quieres recibir más consejos o necesitas poner en contacto a tu limpiador o limpiadora con la NDWA, visita el sitio web de la NDWA (en inglés).

    Si quieres adoptar la Promesa de salario digno en Airbnb, sigue estas instrucciones para demostrar a otros anfitriones y huéspedes que tú sí pagas un sueldo digno a la persona encargada de la limpieza de tu alojamiento.

    ¿Has obtenido la ayuda que necesitabas?